2024年是实施“百县千镇万村高质地发展工程”（以下简称“百千万工程”）的加力提速之年。本年以来，广州市花都区深刻学习贯彻习近平总文告对于党的开垦的重要想想，牢牢围绕新期间新征途党的中心任务，在服务保险“百千万工程”中扛牢组织担当、施展组织上风，平凡动员下层党组织和党员、干部、东谈主才，将组织力量、组织上风灵验滚动为发展能源和发展上风，全力推动“百千万工程”在花都下层的火热试验中落地生根。

宝石表面武装强引颈、提战力

想想是活动的先导。为考验率领党员干部通过宝石学习党的改进表面，悟规则、明标的、学门径、增聪惠，花都区以闲隙拓展主题考验效率为合手手，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重心，凸起合手好指导干部这个“关键少数”，接管“指导领学+各人教唆”“聚积研学+个东谈主自学”等形状，塌实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题学习教唆，用党的改进表面助力“百千万工程”落地收效。

党员干部专科智力及详细教育的普及，是鼓舞“百千万工程”的关键“密匙”。围绕服务保险“百千万工程”，纵深鼓舞广州北部增长极开垦，举办“锚定‘百千万’，打造新及其”系列专题培训班，在设定培训框架及标的基础上，凸起系列化、分段式布局，全心组织开展实施改进驱动发展政策、城市贪图开垦、乡村振兴等主题培训班，以系列化推动杰作化，以分段培训普及办学质效，灵验促进专科化培训系统性、实效性。

花都区组织各责任专班和镇街业务主干开展专题业务培训。广州市花都区委组织部 供图

同期，施展“名家讲习”品牌上风，统筹上风资源，作念优专科智力培训供给，先后开展10期表面和业务常识专题培训班，培训党员干部近4000东谈主次。全面落实村（社区）党组织文告提级轮训，全隐痛开展为期5天的年度村（社区）党组织文告专题培训，如期组织开展“头雁领航时尚行”走村不雅摩活动，多举措全地点助推下层干部提智力、强素质、增才干。

宝石党管干部选贤能、激活力

加快鼓舞“百千万工程”，干部是决定成分。花都区委组织部鼓舞完善“干部为行状担当、组织为干部担当”良性互动机制，多向发力推动干部在深刻实施“百千万工程”中真合手实干。

力量上“向下层一线下千里”。刀在石上磨，东谈主在事上练。为增强干部推动“百千万工程”智力，本年以来，先后彩选典型村责任专员20名，遴派驻村第一文告49名、选调生35名，推动区直单元、镇（街）区管干部调换任职34东谈主……围绕典型村、乡村振兴重心村开垦等重心任务，精确发力，连续推动干部属千里一线考试，让干部在打硬仗、扛重活、攻难关中全面普及详细素质。

花都区各级党组织深刻开展“乡村绿化时尚行”主题党日活动。广州市花都区委组织部 供图

深刻开展“乡村绿化时尚行”，动员5.3万名党员参与植绿增绿微名堂、认捐认种微心愿、认养认护微服务“三微”活动，组建以党员为主干的爱绿护绿服务队227支，全年累计植树10.9万株。打造“绿好意思课堂”，创建“六朵金花”研学途径，组建银发东谈主才库、银发志愿服务队，汇聚银发力量助力“百千万工程”。

机制上“拧紧包袱链条”。商酌制定《对于引发党员干部负重致远作念好“百千万工程”典型村开垦培育责任的几许步伐》《对于连续遴派省“百千万工程”典型村责任专员的决策》等轨制文献，凸起正向引发和负向敛迹相蚁合，明确将参与典型村开垦培育责任情况作为党组织和党员“双星双评”的重要参考依据，通过量化观察，将责任任务细化到东谈主，确保包袱到东谈主、任务到岗，推动精深党员干部积极投身“百千万工程”。

导朝上“以实干论袼褙”。牢固诞生重任当重实干重实绩的用东谈主导向，落实落细进一步引发担算作为、竞标争先的十条步伐，本年以来从镇街拔擢（含进一步使用和职级晋升）干部30多名，定向招聘6名优秀村（社区）党组织文告插足公事员、行状编戎行，引发下层干部有奔头、有力头。深度挖掘“极时尚”“头雁时尚”先进业绩，加强宣传履行，率领全区党员干部见贤想皆、辛苦拼搏，全面营造比学赶超的浓厚氛围。

宝石广聚英才促发展、强能源

功以才成，业由才广。深刻实施“百千万工程”，对各限度东谈主才的需求愈加剧要。花都区树牢“东谈主才是第一资源”理念，宝石推动产才会通，优化东谈主才“引育留用”机制，夯实全区东谈主才底座。

宝石名堂聚才。围绕全区重心产业标的，组织开展“生才有谈”重心产业东谈主才开发，宝石以产聚才、以才促产、产才会通，促进东谈主才链与产业链深度会通。通过靶向引才、精确用才、政策留才，合手好改进型企业家、高水平研发假想工程师、高技巧东谈主才和产业技艺工东谈主、高价值营销东谈主才等东谈主才引进培养，推动东谈主才发展和产业发展协同会通。

2024年“才聚花都”秋季校园招聘系列活动江西专线。广州市花都区委组织部 供图

深化政企引才。聚焦产业所需、企业所急，改进政企校和洽引才新模式，先后举办“才聚北极”菁英工程师校园招聘、“才聚花都”秋季校园招聘等系列活动，带领企业先后赴11地30所高校招才揽才，以高水平东谈主才汇聚助力“百千万工程”提速鼓舞。

激活乡村东谈主才。深刻实施“智汇花都十条”等东谈主才政策，组织开展“花都工匠”评比，将稳当条目的农业种业改进创业高端倪东谈主才（团队）、都市农业紧缺急需东谈主才优先纳入区高端倪东谈主才名堂。出台强村公司健康发展指导见识，开展首批“乡村CEO”试点，新增强村公司4家，遴派28名金融“村官”进乡村，从运营管束、金融援助多向发力助推上风产业发展，推动产业兴村富民。

宝石组织引颈合手统筹、团聚力

深刻实施“百千万工程”，最初得打造全面过硬的下层党组织。花都区遵守实施“下层党组织开垦强基工程”，进一步增强各限度下层党组织政事功能和组织功能，切实把党的组织上风滚动为制胜上风。

在区的层面，充分施展“花都极时尚”示范带动作用，连接开展“名堂为王·时尚聚力”活动，在全区彩选“全力冲刺创开国度级经济技艺开发区名堂”等10个名堂入选第二批“花都极时尚”攻坚名堂，强化攻坚名堂党建引颈举措，在紧要名堂上成立临时党支部，设置名堂鼓舞责任机制，营造“倒排工期、挂图作战”态势，得胜助推花都经济开发区得胜升级国度级经开区等一批大名堂落地落实，为推动高质地发展聚力攻坚赋能。

在镇街层面，优化镇（街）“大党（工）委”、社区“大党委”初始机制，积极探索“网格+党建引颈+民生服务”责任法，在全区1217个详细网格组建服务戎行。制定《对于扩权强镇推动组织资源要素下千里的几许举措》，健全完善资源下千里机制，以硬举措破解“小马拉大车”问题，助力下层加快鼓舞“百千万工程”。着脚下一届村“两委”换届，设置由区指导任组长的专项责任组28个，有序开展东谈主选摸排、分类储备、专项评价等责任，塌实作念好村级后备力量起源储备，下好村级换届研判责任“先手棋”。

在村级层面，详细考量地缘相邻、产业邻接、资源相融等成分，试点创建3个“乡村振兴极时尚”责任室，强化村村和洽，推动“强雁”带“群雁”“先进”带“后进”抱团发展，构建资源分享、对策共商、大事共议的发展情势。

花都区赤坭镇瑞玲村吸纳临近具有盆景产业邃密发展基础的12个村，协力开垦瑞岭盆景苗木分娩中心。广州市花都区委组织部 供图

赤坭镇瑞玲村以乡村振兴“极时尚”责任室为平台，吸纳临近具有盆景产业邃密发展基础的12个村，协力开垦瑞岭盆景苗木分娩中心，名堂运营后瞻望带动年销售收入超2000万元，为临近农户提供不少于50个做事岗亭，齐备联农带农富农发展，信得过齐备企业聚在产业链上、栽培户富在产业链上。

【通信员】萧宏重

【供稿单元】广州市花都区委组织部

【频谈剪辑】李晓霞 莫群

【笔墨校对】华成民

【值班主编】郭芳 林若川

【著作着手】南边杂志党建频谈

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